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Foire Aux Liens #2

Temps de lecture estimé: 2 minutes

Cette semaine j’ai plein de liens à te partager. Des articles de blog et des vidéos sur des sujets variés piochés sur l’éventail de mes centres d’intérêt.

Au menu, du dev perso, de la nutrition, des geekeries et du management.

L’histoire de l’alimentation

On commence avec un résumé de l’histoire de l’alimentation. Cet article retrace brièvement l’évolution de l’alimentation de l’homme pour au final s’apercevoir qu’on s’est grandement éloigné de nos besoins de base et que nos maladies chroniques modernes sont peut être liées à ces changements.

Je me renseigne pas mal sur la nutrition optimale et j’en suis convaincu nous pouvons être en meilleure santé en s’éloignant fortement de ce que propose l’industrie agroalimentaire (qui finalement ne propose que ce qu’on lui demande achète).

C’est à nous de provoquer le changement de nos habitudes … Le changement est en nous!!!

https://innutswetrust.fr/histoire-de-alimentation/

Bref, ça m’a fait penser au très bon Sapiens, (qui ne se concentre pas uniquement sur l’alimentation).

La théorie du complot

Cette vidéo intéressante est sur les biais psychologiques qui font que nous sommes tous, plus ou moins, fascinés par les théories du complot. Comment le complot se met-il en place? Comment se valide t’il? Comment les gens s’autoconvainquent  et comment ils essaient de convaincre les autres?

The Universe App

Le 3e lien est aussi une vidéo. Je vous laisse regarder ce court (court) métrage de 3min jusqu’à la fin.

Est-ce qu’on est pas un peu tous le personnage de cette vidéo?

C’est pour moi un rappel de ce que j’essaie de tracker et combattre chez moi et c’est un biais courant que je remarque souvent chez les autres. Bon, en même temps c’est toujours plus facile de repérer chez les autres ce qu’on ne voit pas chez soi.
Et même une fois repéré chez soi, il reste le passage à l’action.

Combien d’actions seraient efficaces pour ce que tu cherches à faire ou accomplir, mais que, consciemment ou inconsciemment,  tu repousses ou tu ne fais pas en trouvant tout un tas d’excuses. La moindre friction, le moindre effort sera prétexte à ne pas le faire et reprendre ses bonnes vieilles habitudes (toxiques).

Voilà, c’est ce que m’évoque cette vidéo.

Nouvelle norme 22.06 pour les casques Moto

Sinon, tout autre sujet, un changement de normes dans le monde des casques moto, plus enveloppants, plus protecteurs… Mais par conséquent, sûrement plus lourds et aussi plus chers.

NORME 22.06, LES CASQUES VONT-ILS CHANGER?

Google Meet Gratuit

En ces temps de confinement, de nouveaux usages (pas si nouveau que ça) se démocratisent. Nous sommes beaucoup à faire des visios avec nos collègues, amis, famille. À cette occasion Google a décidé de rendre Google Meet gratuit.

Transformer son appareil photo Canon EOS en Webcam

Nombreux sont ceux qui ont dû s’équiper à la dernière minute en casque micro et/ou webcam.

Pour ceux qui n’auraient pas de webcam (ou qui souhaiteraient une qualité de fifou!!) et qui auraient un appareil photo Canon Eos, on peut maintenant utiliser notre appareil photo comme webcam grâce à l’utilitaire EOS Webcam Utility Beta.

Le management à travers les époques

Après l’histoire de l’alimentation, l’histoire du management!!
Donc pour finir, 2 articles complémentaires sur le management au travers desquels sont exposés l’évolution des styles de management et des rapports avec les collaborateurs au travers du temps suivant les grands besoins et principes de l’époque.

Le premier décrit les 8 « niveaux d’existence » durant l’évolution de notre humanité et présente les 6 cultures managériales qui découlent de cette évolution.

https://www.innovationmanageriale.com/concepts/innover-en-mangement-pour-sadapter-a-un-monde-qui-change/

En complémentarité avec ces 6 cultures managériales replacées dans l’évolution de l’humanité, on peut aussi faire un focus analyse transactionnelle et faire le parallèle avec les 3 états Parents enfants adultes dans ces modes de management (tout en sachant que l’idéale est d’avoir une relation Adulte – Adulte).

https://www.innovationmanageriale.com/responsabilisation-autonomie/seul-la-relation-adulte-adulte-permet-de-developper-la-coresponsabilite/

Voilà pour cette fois. N’hésite pas à me dire si toi aussi il y a des liens qui ont retenu ton attention cette semaine.

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